Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Für unsere 19 Kindertageseinrichtungen in Ingelheim am Rhein mit rund 1400 betreuten Kindern suchen wir fortlaufend staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) /sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Einsatzort:                       verschiedene Kindertageseinrichtungen, Wünsche gerne äußern
Einstellungszeitpunkt:    variabel, in der Regel ab sofort
Arbeitsvertrag:                in der Regel unbefristet, sachliche Befristungen
Arbeitsumfang:               individuelle Stundenmodelle von Teilzeit bis Vollzeit (39 Wochenstd.)
Vergütung:                       S 3 bis S 8b TVöD SuE je nach Qualifikation
Bewerbungsfrist:            Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich und willkommen

Das Aufgabengebiet

• die Arbeit mit Kindern im Alter von 0-11 Jahren sowie die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Kitas
• eine professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, dem Kollegium und anderen Organisationen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
• Teamarbeit, Fallbesprechungen
• Elternarbeit (z.B.: Elterngespräche & –abende führen sowie Erziehende in päd. Fragen begleiten)
• Eingewöhnungen durchführen
• individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
• professionelle Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern und dem Träger

Ihre Kompetenzen / Fähigkeiten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einer anderen anerkannten Qualifikation gemäß Fachkräftevereinbarung RLP
• die Überzeugung, Kindern partizipativ und auf Augenhöhe zu begegnen
• theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
• die Kinder in ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen wahrnehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten, sie zu fördern und zu fordern
• die Offenheit, mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen zusammen zu arbeiten
• eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen werden
• ein wertschätzender und stärkenorientierter Umgang sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit Kindern und Kolleg*innen (m/w/d)
• die Schwerpunkte der jeweiligen Einrichtung kennen und vertreten
• Kompetenz zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz
• gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
• die Bereitschaft - bei Bedarf - auch außerhalb der Regelöffnungszeit tätig zu sein

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz, an dem innovativen Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsklima
• ressourcenorientiertes Arbeiten nach den Stärken des Teams
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
• eine wöchentliche Vorbereitungszeit
• wöchentliche Team- und Fallbesprechungen
• jährliche Team-Tage und umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE

Haben wir Ihr Interesse geweckt?