Einleitung
über 75 Jahre Erfahrung
Unsere Unternehmensgruppe liefert Qualitätsarbeit im Tiefbau & Spezialtiefbau. Von Standorten in Hessen, Sachsen-Anhalt und Thüringen bieten wir unser Know- How im ganzen Bundesgebiet sowie in Luxemburg an.
Teamgeist + Technik
Wir sind stolz auf die Vielzahl langjähriger Kollegen und die Qualität unserer technischen Ausstattung. Mit einem guten Team und tollen Geräten meistern wir alle Herausforderungen im Leitungstiefbau.
Maßstäbe
Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern legen wir Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang. Als Familienbetrieb wollen wir vertrauensvolle Beziehungen, um beständig mit Freude am Bau zu arbeiten.
Die Walter Feickert GmbH in Weilburg OT Gaudernbach /Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebselektroniker (m/w/d)
Aufgaben
- Führung einer Elektrowerkstatt mit Schwerpunkt Abwasser- und Wasserpumpentechnik einschl. Pumpenprüfstand
- Führen eines Teams von 1 – 2 Mitarbeitern
- Abwicklung von Reparaturaufträgen innerbetr. als auch außerbetr. Geräte (Fremdkunden)
- Leistungen einschl. Schadensanalyse sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Angeboten bis zur Reparatur und Abrechnung
- Einkauf und Verkauf von Waren, vornehmlich Pumpen
- Kundenbetreuung sowie Pflege des innerbetr. Gerätesystems „Hilti“
- Analyse und Beheben von Fehlern an Maschinen, Anlagen, der betrieblichen Infrastruktur und unserer Baustellen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplan und Arbeitsanweisung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektroniker/in, Betriebselektriker/in
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung insbesondere im Bereich Elektrogeräte, Baumaschinen und Pumpensysteme
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist
- Kollegialität, Kostenbewusstsein & Sorgfalt
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine Festanstellung in einer gut aufgestellten Tiefbaufirma innerhalb einer starken familiengeführten Unternehmensgruppe
- Übertarifliche Vergütung im Rahmen des TV Bau West mit einem Prämiensystem, sowie jährlicher Beteiligung am Unternehmensgewinn
- geförderte betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- steuerfreier Sachbezug in Form von Tankgutscheinen bzw. Gesundheitsförderung (Wellpass)
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, modernen Bürogeräten und digitalen Arbeitsabläufen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung