Procter & Gamble

Prozess-Ingenieur Health Care (m/w/d)

Procter & Gamble

Groß-Gerau
Medizin, Gesundheit, Pflege
Vollzeit

Job Location

Gross-Gerau

Job Description

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

P&G; wurde vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenhersteller gegründet und ist heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir sind die Heimat von kultigen, vertrauenswürdigen Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise ein wenig einfacher machen.

Wir möchten, dass Du Dein Wissen, Deine Kreativität und Deine Leidenschaft einbringst, um dich unseren engagierten Teams anzuschließen, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu werden.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Förderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, Talente von Weltklasse zu finden und zu fördern. Lerne von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und einladende Kultur und stelle Deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Deiner Arbeit!

P&G; Groß-Gerau ist ein hochmoderner und Hightech-Standort für Steuerungs- und Produktionstechnik und fertigt eine Vielzahl von Produkten für die Marken Oral-B und Vicks.

Wir sind auf der Suche nach einem Prozess Ingenieur als Teil unseres Health Care Teams im Werk Groß-Gerau.

DIE ROLLE

  • Analyse und Entwicklung von Produktionsprozessen

  • Verbesserung vorhandener Produktionsprozesse bzgl. Digitalisierung/Automatisierung

  • Planung, Durchführung und Optimierung von Analysen und Versuchsabläufen

  • Methodenvalidierung/-verifizierung und Unterstützung bei der Prozessvalidierung in unseren Herstellprozessen

  • Leitung und Durchführung von Produktneuanläufen sowie Produkttests

  • Planung, Kalkulation und Durchführung von technischen Projekten sowie Verbesserung von bestehenden Produktionsmaschinen und Automatisierungsprozessen

  • Zusammenarbeit mit Maschinenlieferanten und Analysen sowie Vergleich von Varianten auf technisches Entwicklungspotential

  • Personalverantwortung für die Linien-Teams

Job Qualifications

DEIN PROFIL

  • Bachelor- oder Masterabschluss mit sehr guten Studienleistungen im Bereich Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechtatronik, Maschinenbau

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe

  • Außeruniversitäres Engagement

  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Führungsvermögen.

  • Eigeninitiative, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit

  • Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten

  • Praktika und/oder Auslandsaufenthalt

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.

  • Wettbewerbsfähige Vergütung (jährliches Anfangsgehalt 64.800 €) , jährliche leistungsbezogene Gehaltsbeurteilung und ein jährlicher Bonus ab dem ersten Jahr.

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt

  • **Viele attraktive Sozialleistungen: **flexible und hybride Arbeitsformen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Kantine und Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wellness-Programm usw.

  • Ein persönlich zugeschnittener Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentorenprogramm, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Vie lfältige Karriereperspektiven mit neuem Verantwortungsbereich alle 2-3 Jahre, um deine Expertise in unterschiedlichen Bereichen auszubauen, mit der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.

  • Multifunktionale Teams in einer internationale Unternehmenskultur mit Austausch auf regionalem/globalem Level.

  • Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen (z.B. Aktivitäten im National Diversity Team & New Hire Network, inspirierende Leadership, Sportgruppen zum Laufen & Fußball spielen).

BEWERBUNG

Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.

  • Lebenslauf als separates Dokument

  • Anschreiben für die spezifische Stelle, auf die Du dich bewirbst (optional)

  • Kopie des Bachelor- und Masterabschlusses

  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Volontärszeugnisse oder Referenzschreiben

Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Einstellungsprozess führen.

Bei P &G; #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G; streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der

Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich Deiner Vorkehrung, bevor Du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken Dir im Voraus für Deine Geduld.

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